에코프로이엠 생산 운영직(기능직) 면접 내용 합격 후기

에코프로 그룹사는 다양한 계열사를 두며 매년 공장을 늘려가고 있기에 기업의 성장성과 더불어 수많은 인재의 채용으로  신입/경력 구직자들에게 채용시장에서 주목을 받고 있습니다.

2차전지의 시장 확대와 설비 투자의 증가로 공장을 증설하고 있기에 에코프로 그룹사는 지속적으로 신입/경력 사원 채용을 진행하고 있는 상황입니다.

에코프로 합격 후기

 

에코프로이엠 면접 후기

잦은 채용공고와 더불어 높은 성장성으로 구직자들에게 관심을 받고 있는 에코프로인 만큼 2차 전지 전문기업인 에코 프로이 엠의 면접 후기에 대해 포스팅하도록 하겠습니다.

에코프로

에코프로 사업 영역

에코프로이엠은 에코프로 기업의 자회사 중 하나로 에코프로이엠 외에도 에코프로비엠, 에코프로 AP, 에코프로 CNG, 에코프로머티리얼즈, 에코프로 CNG, 에코프로 HN과 같은 계열사를 두고 있습니다.

그중 에코프로이엠은 에코프로비엠과 같이 2차 전지에서 가장 많은 비중을 차지하는 양극활물질을 생산하는 전문기업으로서 에코프로비엠은 SK 온에 납품을 에코프로이엠은 삼성 SDI와 합작하여 설립하였다는 차이점이 있습니다.

전기차 시대에 접어들며 2차 전지와 관련된 기업들은 시장 점유율을 확보하기 위해 꾸준한 투자를 진행하고 있으며 이에, 에코프로 그룹사에서는 수시로 채용공고를 올리며 신입, 경력직원을 확보하기 위한 노력을 기울이고 있습니다.

참고로 에코프로 그룹사의 생산직(기능직)의 근무형태는 3조 2교대 형식으로 4일 근무 후 2일 휴무 주간 12시간 야간 12시간 근무로 주주주주 휴휴 야야야야 휴휴 형태로 되어있습니다.

에코프로 그룹사 채용 순서 및 면접 방법

에코프로이엠 생산직(기능직)의 채용 순서는 아래와 같으며 4년제를 졸업한 관리직군이나 경력직의 경우 아래의 기본적인 3개의 전형 과정에 2차 면접과 같은 부분이 추가되는 경우가 있습니다.

• 1차 : 서류 전형
• 2차 : 인적성(역량) 검사
• 3차 : 면접

각 과정 간의 걸리는 기간은 채용 공고마다 차이가 있겠지만 빠르면 이틀 이내 보통의 경우 일주일 내외 길더라도 2주 이내에는 합격/불합격 통보의 메일이나 문자가 오게 됩니다.

에코프로이엠 서류 통과

역량검사의 팁으로는 회사의 인재상을 잘 숙지하시고 극단적으로 인재상에 맞춰 체크하기보다는 자기 자신의 생각대로 체크하다 결정하기 애매한 내용이 있을 시에 회사의 인재상과 맞는 방향으로 하시는 것이 조금이나마 합격률을 높일 수 있는 팁이 되겠습니다.

저 같은 경우는 에코프로이엠의 수시 채용중 기능직(생산직) 신입으로 지원을 하여 1차 서류 통과 후 2차 인적성검사까지 통과하며 3차로 면접을 진행하게 되었습니다.

• 면접장소 : 에코프로이엠
• 면접시간 : 09:00
• 면접방법 : 다대다 방식 (면접관 5 / 면접자 4)
• 소요시간 : 80분

면접은 인적성검사를 합격 후 문자와 메일로 합격통보가 오며 면접장소는 각 지원한 회사의 별도의 면접장소에서 20명이 오전, 오후 두 팀으로 각 시간당 10명씩 4명, 4명, 2명으로 들어가 면접을 보게 됩니다.

면접의 소요시간은 30~40분으로 통보가 왔으나 실질적으로 면접을 봤을 때에는 1시간이 넘는 시간이 소요되었습니다.

면접 후기 및 면접 내용

에코프로이엠의 면접방식은 지원자 4명이 입장을 하면 들어온 순서대로 인사와 간단한 자기소개를 진행한 후 면접관 5명이 순서대로 질문을 하는 방식으로 면접관중 가장 낮은 직급으로 보이시는 분이 일반적인 면접 질문을 몇 가지 하시고 그 외 한분씩 순차적으로 두 개 정도의 질문을 하셨습니다.

에코프로이엠 역량검사 합격

실제 면접시간은 1시간이 넘게 걸렸지만 4명이 입장하여 한 명씩 대답을 하는 관계로 실질적으로 지원자 개인 1명이 질문과 대답을 하는 데에는 그리 많은 시간이 소요되지 않는 기분이었습니다.

에코프로이엠 면접관들의 질문사항

1. 간단한 자기소개
2. 인적성 검사에 대한 내용 (ex : 왜 자기 자신의 평가보다 주변 사람들이 내리는 평가가 더 낮다고 생각하는가?)
3. 앞의 회사에서 일한 경력이 짧은데 무슨 이유로 그만뒀는가
4. 현재 재직 중인 회사에 받고 있는 연봉이 나쁘지 않은 것 같은데 왜 지원을 했는가
5. 나이가 많은 편인데 잘 적응할 수 있겠는가
6. 중간에 공백 기간 동안 무슨 일을 했는가
7. 전공이 다른데 왜 에코 프로로 지원했는가
8. 생산일이 힘든데 할 수 있겠는가
9. 방진복과 마스크를 착용하고 근무해본 적이 있는가
10. 교대 근무를 해본 경험이 있는가
11. 회사에 아는 사람이 있는가?
12. 몸에 문신이 있는가?

예상외로, 에코프로 이엠에 관련된 회사의 개요와, 생산 제품, 아는 점에 대한 질문은 4명의 지원자 모두 받지 못하였으며 각 면접관들은 대답한 내용에 대한 추가적인 질문 (예를 들어, 성장성을 보고 지원했다고 하면 회사의 성장성이 없어지면 이직할 것이냐는 식)의 대답한 내용에 대한 질문을 한두 가지씩 더하는 편이었습니다.

또한, 잦은 채용으로 면접관들도 면접을 자주 봐서 그런지 면접자의 입장에서는 압박면접의 기분보다는 귀찮음을 몸소 느낄 수 있으며 본인이 질문할 때 외에는 다른 사람의 질문에 대한 답변은 듣질 않으셨습니다. 실제 앞서 교대근무를 해봤다고 했는데도 다른 면접관님은 안 한 줄로 알고 계셨습니다.

면접을 진행하며 느낀 점과 팁

 

1. 입장하고 지원자들의 인사와 자기소개 중에도 면접관들은 귀 기울여 듣지 않습니다. 지원자가 얘기를 하고 있더라도 책상의 서류를 훑어보기 바쁘므로 제가 느끼기엔 자기 자신을 크게 어필할 것이 아니라면 버벅거리는 것보단 무던한 자기소개도 괜찮으며 어차피 집중하지 않기에 크게 긴장할 필요는 없을 것입니다.

2. 회사의 대한 정보는 간략하게 알아가고 자신이 제출한 이력서에서 약점이 될만한 부분을 찾아서 어떻게 대답할 것인지 생각하는 것이 면접을 보는 데에 중요하겠습니다.

예를 들자면 자신의 이력사항이 짧은 경력 또는 무경력이거나, 중간에 공백기가 있다거나, 전공이 다르다던가, 나이가 많다던가 등 이력서 내에서 자기 자신이 부족했던 부분에 관해서 질문을 하는 경우가 많습니다. 

3. 생산직 신입임에도 나이대가 다양하였습니다. 4명의 지원자가 같이 들어가며 1명은 20대 중반 1명은 20대 후반 나머지 두 명은 30대 초반, 30대 중후반의 나이대가 면접을 봤었습니다. 본인이 30대 중반의 나이더라도 에코프로 그룹에 지원을 고려하고 계신다면 한번 해보심이 좋습니다.